PROCESO ADMINISTRATIVO


Coordinación de todos los recursos en una organización a través de procesos para lograr los objetivos.



Este proceso administrativo formado por 4 funciones fundamentales, planeacion, organización, ejecución y control. Constituyen el proceso de la administración. Una expresión sumaria de estas funciones fundamentales de la administración es:

LA PLANEACION para determinar los objetivos en los cursos de acción que van a seguirse, pensar con anticipación lo que se va a realizar y con que fin de esta forma se podrá cumplir el objetivo, para ello hay que tomar en cuenta los siguientes elementos: (Planeas, Organizar, Dirigir y Controlar).

Esta etapa esta regida por los siguientes principios administrativos: (Unidad de mando, Centralización e Iniciativa).





LA ORGANIZACIÓN para distribuir el trabajo entre los miembros del grupo y para establecer y reconocer las relaciones necesarias, es decir se debe dar un orden a las actividades y asignar al personal manteniendo así mismo un manejo adecuado de los recursos.

Esta etapa esta regida por los siguientes principios administrativos: (División del trabajo, Autoridad y personalidad, Unidad de mando, Centralización, Jerarquía y orden).



DIRECCIÓN por los miembros del grupo para que lleven a cabo las tareas prescritas con voluntad y entusiasmo, guiando al personal para que realicen las funciones o actividades necesarias para cumplir la meta se debe tener comunicación para así poder transmitir entusiasmo.

Esta etapa esta conformada por los siguientes principios administrativos: (Autoridad y responsabilidad, Disciplina, Union del personal, Centralización y Subordinación de Intereses)
                                                                                                          


EL CONTROL de las actividades para que se conformen con los planes, se debe mantener o asegurar que se realicen las acciones, para el logro de los objetivos, para esto se debe realizar lo siguiente: (Establecer estándares, Medir resultados, Comparar resultados y Tomar medidas correctivas).
                             
La conforman los siguientes principios administrativos: (División de trabajo, Unidad de mando, Remuneración, Orden y Disciplina).